1. 谁招人、给谁干（最核心的坑点）

国考：中央部委及其直属单位（比如税务局、海关、统计局这些“国家队”）在全国招人。考上你就是中央垂直管理单位的人，工作地点在全国各地，但工资、晋升、管理权限主要看“条条”（上级单位）。听起来高大上，但基层岗位也多，实际工作跟想象可能有差距。

省考：各省自己招人，给省市县乡四级地方机关干活。你是地方的人，工资、晋升、管理主要看“块块”（当地和党委）。听起来土一点，但离家近、人脉熟，有时候更“实惠”。

2. 谁能报（户籍这个坑要看清楚）

国考：基本没户籍限制，全国户口都能报（除了极少数职位），是真·全国海选。利好想换城市生活、老家岗位少、学校牌子硬的人。

省考：很多省份（尤其发达地区或基层岗）会设户籍门槛，只招本地人或省内高校毕业生。这是保护本地就业，外地人想考得提前研究清楚，不然白复习。

3. 卷子谁出、多难（复习策略直接相关）

国考：有自己命题组，行测题量巨多（2013年135道题），申论分副省级和地市级两套卷，材料深、要求高，整体难度公认更大。考国考，行测速度、申论理论深度是命门。

省考：有的省自己出题，有的几省联考用一套题。题量可能少（比如90分钟100题），申论材料更贴近本省实际，有时反而好下手。但别以为简单，竞争惨烈度一点不低。

4. 啥时候考（时间不冲突，能都试试）

国考：2013年是10月15-24日报名，11月25日（第四个星期日）笔试。固定年底。

省考：大部分省集中在次年3-5月考，少数在下半年或一年考两次。时间错开，复习完国考无缝衔接省考是常规操作。

5. 分数线咋划（看数据别瞎猜）

国考：分层划线，中央机关岗位总分要求最高（105分），县区级以下最低（85分），单科还有行测分数门槛（45-55分不等）。这是最低合格线，想进面得高一大截。比如2013年辽宁国税热门岗，面试线飙到115分以上。

省考：动辄一百三四十分进面试很常见。因为申论给分尺度可能比国考松，但行测题难易差异大，不能直接比总分。

一句话捅破窗户纸：国考像是“全国联服”，平台高、限制少、考试难，适合野心大、底子硬、想闯全国的玩家。省考像是“地方服务器”，上岸可能离家更近、更“接地气”，但关卡（户籍）可能卡你脖子。两边招人的单位性质、未来发展路径根本不同，别光看名头，想想自己到底想过啥日子。