分数线汇总

2026年山东事业单位统考笔试成绩已于4月24日公布。

省属综合类岗位官方合格分数线：50分（百分制，总分200分折算）。

各地市合格线：多数参照省属为50分，部分下调，比如德州、临淄区45分，博山区40分。

合格线≠进面分，实际进面分数远高于此。

多少分能进面？预估分数档位

省属岗位平均进面分：71.05分。

热门岗（省科技馆、财政研究、省委党校等）：70-78分，最低也得65分往上。

卷王岗：部分岗位80分以上，例如邹平市黛溪街道综合执法中心82.1分、青岛市文化馆80.3分。

分数档位与进面概率（百分制）

75分以上：稳进面，省属及热门市直岗优势大。

70-74分：大概率进面，普通地市市直岗主流区间。

65-69分：县域/基层岗高概率进面，限制条件多的岗位更稳。

60-64分：仅偏远乡镇/冷门岗有机会，竞争小的岗位可以冲。

50-59分：刚过合格线，进面概率极低，主要看递补可能。

分数是降了还是涨了？数据规律和预判

2026年省属事业单位进面名单分析（2039人样本）给出具体数据：

平均笔试成绩：70.01分。

成绩分布主力区间：70-75分（965人，占47.33%）和65-70分（627人，占30.75%）。

高分稀缺：80分以上仅4人，占比0.20%。

对比科目：职业能力倾向测验平均分71.37分，综合应用能力平均分68.66分，前者对总分影响更大。

规律预判：整体分数集中在65-75分区间，竞争激烈，高分（75+）优势明显，但顶尖高分（80+）极少。

查询方法

官方唯一入口：山东人事考试 。

查分步骤：登录官网 → 点击“成绩查询” → 选择“2026年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩查询” → 输入姓名、准考证号、身份证号提交。

地市查询：返回山东人事考试首页，下滑至“省内各市人事考试机构”，点击对应地市网站链接查询。

查分高峰期可能卡顿，建议避开9:00-11:00，或更换浏览器/网络重试。

重要时间节点

成绩查询时间：2026年4月24日起。

成绩复核：对成绩有异议，可在成绩公布后3个工作日内提交申请，逾期不受理。

资格审查：进面考生需按招聘单位通知及时提交材料（如《报名登记表》《诚信承诺书》等），逾期视为放弃。

递补规则：因放弃资格等造成面试人选空缺，将从达到合格分数线的考生中按成绩依次递补。