先说核心数据：
2013年贵州四级机关共招考4919名公务员（不含选调生）。笔试合格后，按职位招录计划数1:3比例确定面试名单。也就是说，每个职位最多有3倍招录人数能进面。
直接估算：假设每个职位都达1:3面试比例上限，那进入面试的人数为 招录人数×3 = 4919×3 = 14757人左右。
但实际情况中，有些职位因报名人数不足或笔试过线人数不够，进面人数会低于1:3。
那多少人没进面试？
根据同年10月发布的省直机关公开遴选信息，提及“2013贵州公务员面试人数：19373人”。这个数字很可能是指全省最终进入面试的总人数（包含各层级职位）。如果这个数据准确，那么：
总报名人数未知，但当年贵州省考竞争激烈，全省平均竞争比较高。
没进面试的人数 = 总报名人数
19373。可惜要求没给出总报名数。从另一个侧面看：2013年国家公务员考试贵州职位报名人数最多的十大职位，竞争比达77.7:1，可见整体淘汰率很高。
分数线变化规律
2013年贵州笔试合格线是：省、市、县三级公务员职位65分，乡镇职位60分，人民警察职位75分。
对比2012年：省、市、县、乡四级公务员职位93分，人民警察73分。
结论：2013年分数线比2012年降了。尤其是省市级职位，从93分降到65分，主要原因是2013年笔试总分计算方式调整（笔试成绩百分制折算后占60%进入总成绩）。
进面后的排名规则
笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%，合成总成绩。如果职位最后1-2名考生面试人数达不到3:1比例，其面试成绩须达到本考场当日平均分以上才能进入下一环节。
硬核信息流（报名相关）
报名时间：2013年3月5日9:00至3月12日18:00（资格初审时间）。
报名网站：贵州人事考试（www..cn）。
报名费：要求未提具体金额，但同年10月的省直遴选注明“不收取报名费”，省考也可能免收费或标准较低。
照片要求：近期免冠2寸正面证件照，jpg格式，20KB以下。
拿来就能用的答题口诀
行测蒙题：选项平均分布、三长一短选最短、绝对化词语慎选。
申论模板：开头引问题+中间摆对策（分条列点）+结尾扣题喊口号。
高频考点：基层工作经历计算截止2013年3月5日；“基层服务项目”人员需满两年服务期。
时间节点
笔试时间：要求未给出具体日期，但一般安排在资格初审后1-2个月。
成绩查询：笔试后约1个月可查。
面试时间：省直及垂管系统面试于2013年7月5日结束。
核心差别和坑点
省直 vs 乡镇职位：省直要求2年以上基层工作经历，乡镇职位门槛低但竞争更激烈（2013年乡镇计划招3634人，占总数74%）。
人民警察职位：笔试合格线更高（75分），且需参加体能测评，体检按《公务员录用体检特殊标准》执行。
查询方法
成绩查询入口：登录“贵州省公务员局网”专题专栏“考试成绩查询”。
咨询电话：省公务员局 ；省委组织部 。
说完即停。