1.省市级综合管理类：95分（南疆四地州、抵边县市85分）
2.县乡级综合管理类：90分（自治区五、六类艰苦边远地区和南疆四地州、抵边县市、高海拔乡镇80分）
3.行政执法类：80分（自治区五、六类艰苦边远地区和南疆四地州、抵边县市70分）
4.行政执法类公安机关人民警察和法检司法警察：130分（自治区五、六类艰苦边远地区和南疆四地州、抵边县市120分）
5.《国家通用语言文字基础知识》：65分
（二）降了还是涨了：对比近八年数据，分数线从2022年大幅上涨后进入平台期。2026年省市级综合管理类合格线是95分，比2025年的105分降低了10分；县乡级综合管理类合格线是90分，比2025年的100分降低了10分。总体看，2026年合格线比2025年降了，但真实进面分因缩招35%可能上涨。
（三）预估分数干货：
（四）报名条件/流程（针对调剂）：4月16日10:00至4月17日18:30可补报。步骤清单：
1.登录新疆人事考试中心网站查调剂职位表
2.用原用户名密码登录报名系统选一个调剂职位
3.系统提示是否符合条件，特殊职位人工初审
4.报名成功不能改，材料必须真实
（五）时间节点：
（六）复习答题技巧/高频考点：
（七）区别/坑点：
（八）作文范文（模拟申论大作文）：
标题：铸牢中华民族共同体意识，绘就新疆长治久安新篇章
新疆自古以来就是多民族聚居、多元文化交融的热土。在新的历史起点上，铸牢中华民族共同体意识，不仅是维护国家统一、民族团结的思想基石，更是推动新疆社会稳定和长治久安的根本保障。
其一，经济融合发展是物质基础。新疆依托“一带一路”核心区优势，大力发展特色产业。如和田玫瑰产业合作社的成功模式，不仅促进了农民增收，更让各族群众在共同劳动、共享收益中增强了认同感。中国（新疆）自由贸易试验区的设立、中吉乌铁路等重大工程的推进，将为各族劳动者提供更广阔的就业平台，在共同建设美好家园的过程中深化“你中有我、我中有你”的经济纽带。
其二，文化浸润交融是精神纽带。全面推广国家通用语言文字，扎实打好交往交流交融的语言基础。深入实施“文化润疆”，在基层通过共享的节日庆典、文艺活动、历史教育，让各民族优秀传统文化在互鉴中绽放新光彩。例如，深入学习《新疆的若干历史问题》白皮书，正本清源，凝聚共识。
其三，社会治理协同是实践路径。在基层公务员队伍中，无论是推动本地特色产品销往全国，还是落实各项惠民政策，都需要各族干部同心协力。公务员选拔中强调民族团结意识，工作中坚持依法治理与春风化雨相结合，才能将共同体意识落实到每一件民生实事中，筑牢社会稳定根基。
铸牢中华民族共同体意识是一项系统工程，需要经济、文化、社会多维度协同发力。唯有如此，才能绘就新疆长治久安、繁荣发展的崭新篇章。