四级简单，三级难。
【分数线】
【多少分能过】
60分万岁的考试，但三级近年卷，实操卡人狠，考70才稳。
【分数线降了还是涨了】
近几年三级实操分数线暗涨，卷面分60但改卷压分，感觉没个65+悬；四级稳，真60就过。
【预估分数】
自己模拟考：
【报名条件】
四级（中级）：
1. 年满16岁，干这行或想干。
2. 技校/高中毕业就能报。
三级（高级）：
1. 拿四级证后干5年。
2. 没证但本科毕业干这行1年。
3. 硕士毕业直接报。
（具体查本地职业鉴定中心，各省可能微调）
【报名流程】
1. 搜“××省职业技能鉴定中心”。
2. 找“网上报名”入口。
3. 注册、传照片、填表、交钱。
4. 等审核通过，打印准考证。
补报：看官网有没有补录通知，错过等下次。
修改信息：审核前自己上网改，审核后打电话给鉴定中心。
【报名费】
【证件】
身份证原件+复印件，学历证原件+复印件，明（三级常要），白底电子照片（尺寸看官网，一般20KB以内）。
【照片】
两寸白底证件照，头发别遮脸，别戴首饰，穿深色衣服，存好电子版。
【复习口诀】
【高频考点】
四级背：人力资源规划程序、招聘渠道优缺点、工伤保险条例。
三级记：绩效考评方法（关键事件法、行为锚定法）、劳动争议仲裁流程、薪酬体系设计步骤。
【蒙题套路】
理论题：
1. 不符合常识的选项先划掉。
2. 最长选项可能是对的（出题人怕说不清）。
3. “以上都是”慎选，“以上都不是”基本不选。
【报名时间】
每年3-4月、9-10月报名，具体日期看各省公告，蹲本地鉴定中心网站。
【考试时间】
每年5月、11月第三个周末考，上午理论，下午实操。
【打印准考证】
考前一周上网自己打，A4纸黑白就行，别折烂。
【含金量】
实话：没经验光有证也难找工作，但有证比没有强。
【区别】
坑点：三级通过率30%左右，别信“包过班”。
【电话区号】
打12333（人社服务热线），报省份转本地鉴定中心，比如北京010，上海021。
【查询方法】
考后1个月上“国家职业资格证书全国联网查询”网站，输身份证+证书编号查。
完了。