一、面试形式与内容
1. 主要形式：说课、试讲、结构化问答（三种都可能出现，具体看当年公告）。
2. 核心内容：
说课/试讲：给一篇教材内容（通常是中小学对应学科），让你讲。重点考察教学设计、语言表达、课堂把控。
结构化问答：考官问问题，你现场答。常见问题方向：
自我认知类：为啥当老师？你的优势？
应急应变类：上课突然有学生吵架/捣乱，你怎么处理？
综合分析类：对“双减政策”怎么看？谈谈你对“家校合作”的理解。
教育教学类：如何提高学生学习兴趣？怎么管理后进生？
3. 专业技能测试：部分学科（如音乐、体育、美术）可能加考专业实操，比如音乐让你弹唱，体育让你示范动作。
二、面试高频考点与答题套路
说课万能框架（照着说，顺序别乱）：
“各位评委好，我说课的内容是《XX》。下面我将从教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、板书设计七个方面展开。……（往里填具体内容）……我的说课到此结束，谢谢。”
结构化答题核心句式：
开头：“感谢考官提问。对于这个问题，我是这样认为的/我将采取以下措施……”
分析：“从教师角度/学生角度/家长角度来看……从短期效果/长期影响来看……”
对策：“我会第一时间……接着，我会……我将通过……”
结尾：“作为一名教师，处理此类问题应做到……以上是我的回答。”
必背教育理念口诀：
“学生是主体，教师是主导。”
“教书育人，德育为先。”
“因材施教，个性发展。”
“激发兴趣，引导探究。”
三、面试硬核信息
证件材料：面试通知单（或准考证）、身份证原件、学历学位证原件（或应届生证明）、教师资格证原件（或合格证明）。具体要求以面试公告为准，公告为准，别瞎猜。
着装建议：干净整洁，大方得体。别穿得太随意（比如拖鞋、短裤），也别穿得像卖保险（过于刻板的西装）。女生可化淡妆。
时间节点（举例，具体以当年公告为准）：
面试公告发布时间：笔试成绩公布后1-2周内。
面试时间：通常在公告发布后10-15天左右。
面试成绩公布：一般当天或次日。