看岗位是不是你的菜，主要就三步：先筛掉肯定不行的，再看竞争大小，最后琢磨自己乐意不乐意干。按这个顺序来，别搞反了。
第一步：硬杠杠必须全对上（错了就白忙活）
1. 专业：这是最死的。岗位写“会计学”，你必须是会计学专业；写“经济学类”，你得去查《专业分类目录》，看你的专业（比如金融学）是不是在这个大类里。碰到写“相关专业”的，立马打电话问招录单位确认。
2. 学历学位：要求“本科及以上、学士及以上”，你本科毕业有学士学位才行；要求“仅限本科”，硕士博士就不能报。“硕士及以上”岗位，本科报不了。
3. 身份：
应届生：分“2026届毕业”（当年应届）和“2024、2025届没就业的”（择业期应届）。岗位写“限2026年应届毕业生”，只有当年应届能报，竞争最小。
基层工作经历：要求“2年以上”的，你得有劳动合同、社保证明。没这经历的应届生直接跳过。
政治面貌：“党员”岗位，预备党员可以报，入党积极分子不行。
4. 其他备注：像四六级分数、性别、专业证书（比如法考A证）这些，写在备注栏里的，不符合也报不了。
第二步：加条件，挑人少的坑（提高上岸概率）
在第一步筛出来的岗位里，优先选那些限制条件更多的。
1. 有证书/技能要求的：比如要求英语六级500分以上、计算机二级，你有就选，能卡掉不少人。
2. 有户籍/生源地限制的：限本地户籍的岗位，外地人报不了，竞争会小很多。
3. 有特殊考试要求的：像银要加考专业科目，你有基础就去报，用加试筛人。
第三步：琢磨自己真想不想去（别上岸了后悔）
1. 工作地点：看你愿意去哪个省、哪个城市。一线城市（北京、上海）平台高但竞争巨猛；新一线（成都、西安）性价比可能更好。
2. 岗位类型：
中央党群和部委：级别高，但要求严（多为硕士+党员），竞争最激烈。
省级以下直属机构（招录主力）：岗位最多，门槛相对低，尤其对应届生友好。比如税务系统招了快2.3万人，是主战场。
参公事业单位：待遇和公务员一样，但身份是事业编，以后调动可能有限制。
3. 看数据辅助判断：了解下不同类别岗位的竞争情况。比如2026年国考总体竞争比大概100:1，税务系统虽然招人多，但工作强度可能比较大。
操作上：
1. 去国家公务员局官网下载职位表，是个压缩包，里面有4个不同单位的表格。
2. 把它们合并到一个Excel里，然后用筛选功能，按上面说的顺序一步步筛。
最后提醒：
筛完如果岗位太少或者没得选，再看看调剂机会。笔试成绩出来后，如果原岗位没进面试，可以去报调剂岗位，但有条件：公共科目分数要同时达到原岗位和调剂岗位的合格线，考试类别必须一样。2026年调剂有2886个名额。