市直单位：2026年百色市直事业编笔试合格线是总分不低于105分。公共科目笔试总成绩就是《职业能力倾向测验》加《综合应用能力》两门课的总分。
县区（县以下）单位：2026年合格线是总分不低于90分。
中小学教师岗单独划线，2026年也是总分不低于90分。
汇总（看近两年变化）
市直：稳定。从2025年的105分到2026年的105分，没变。
县区：涨了。2025年是85分，2026年涨到了90分。
区直（广西区直单位）2026年分数线更高：总分不低于120分，同时《职业能力倾向测验》单科还要不低于60分。
多少分（参考去年进面分）
光过合格线没用，要看岗位具体进面最低分。
2024年百色市直进面最低分范围很广，从最低113.5分（百色市安全生产应急救援指挥中心专业技术人员）到最高203.5分（百色市百东新区综合服务中心管理人员2）都有。大部分热门岗位都在170分以上。
县区岗位的进面分普遍会比同类型市直岗位低一些，竞争压力相对小。
降了还是涨了
市直线没动，维持在105分。
县区线上涨，从85分涨到90分，说明县区岗位报考热度增加，或者试卷难度可能有所降低。
结论：县区门槛在提高，跟直市的分数线差距在缩小。
预估分数
想稳进面试，不能只盯着合格线。
报考市直：参照去年情况，除非是极冷门岗位，否则建议笔试总分朝着150分以上准备。热门管理岗、市区核心部门，最好能冲到180分以上才有竞争力。
报考县区：虽然合格线涨到90分，但想稳进面，目标至少定在130分以上。如果是经济较好的区县或热门岗位，同样需要150分+才比较保险。
最终能不能进面，取决于你同岗位对手考多少分，这是动态的。
区别和哪个更容易考上
核心差别：
1. 门槛分数线：市直（105分）一直比县区（90分）高15分。这是硬杠杠，县区过线更容易。
2. 竞争激烈度：这是关键。市直岗位少、都在市区、待遇和发展机会通常更好，吸引的学霸多，卷得飞起。县区岗位多、分散在各县，报考人数相对少，理论上竞争小点。
3. 进面分数：如上所述，市直岗位的进面最低分普遍远高于县区同类岗位。你可能在县区考130分就排第一，在市直考130分可能都进不了面试名单。
大实话讲清利弊：
选县区：
好处：笔试过线压力小点，进面概率相对大；生活成本可能低；离家近的话方便。
坑点：发展平台和资源可能不如市直；某些偏远县乡条件艰苦；2026年分数线上涨，说明也没以前那么好考了。
选市直：
好处：单位平台高，职业发展机会多；通常在市区，生活便利；接触面广。
坑点：笔试门槛高，大神扎堆，卷出天际；进面分数遥不可及，需要投入巨量时间备考。
哪个更容易考上？
单纯从数字上看，过笔试合格线，县区比市直容易。但“考上”是包含面试的完整流程。综合考虑竞争人数和最终进面分数，对于大多数普通考生而言，县区岗位确实比市直岗位更容易上岸。除非你笔试能力超强，能考出180+的高分，否则冲市直要做好当“炮灰”的心理准备。选岗位别光看名字，关键看岗位代码和后面的报名人数预估。