一、笔试科目教材
1. 行测（行政职业能力测验）
必买：《江苏省公务员录用考试专业教材·行测》（推荐最新版）
配合：《行测历年真题详解》（江苏卷）
高频考点：图形推理（空间折叠、截面图）、逻辑判断（直言命题、假言推理）、资料分析（增长率计算、比重比较）
蒙题口诀：数量关系选项三奇一偶选偶，三偶一奇选奇；逻辑填空陌生词一般不选。
2. 申论
必买：《江苏省公务员录用考试专业教材·申论》
配合：《申论热点范文100篇》（侧重江苏民生、经济话题）
答题模板：对策题直接套“加强监管+完善制度+技术创新+宣传教育”；公文题开头统一“根据…要求，现将有关事项通知如下”。
大作文标题示例：《以“数字赋能”撬动江苏高质量发展新引擎》
二、面试教材
《江苏省公务员面试真题汇编》
套路句式：综合分析题开头“这个问题关系到…，我认为需要多角度看待”；组织管理题结尾“最后我会总结归档，形成长效机制”。
三、其他材料
江苏历年职位表（对比岗位条件、竞争比）
本省政策文件汇编（重点关注乡村振兴、营商环境、长三角一体化相关内容）
时间节点
报名时间：每年11月左右（具体看当年公告）
笔试时间：一般12月或次年1月
准考证打印：笔试前一周内
报名费用
98元/人（笔试费）
报名材料清单
1. 身份证原件及复印件
2. 学历学位证书（应届生用就业推荐表）
3. 电子照片：近期免冠2寸蓝底，JPG格式，30KB以下
4. 报名表（网上填报后打印）
区别对比硬核版
省考vs国考：省考岗位多在江苏本地，题量略少但难度接近；国考竞争全国性，薪资体系不同。
A类（管理）、B类（执法）、C类（乡镇）试卷区别：A类申论侧重宏观政策，B类侧重法律案例，C类侧重基层实务。
分数线相关
往年笔试合格线：行测一般50分，总分根据岗位类别浮动（A类最高）。
趋势：近年分数线稳中小涨，热门岗位进面分常超140分。
预估方法：查目标岗位近三年进面分，加5-10分作为今年安全线。
咨询方式
江苏省人社厅官网：jshrss..cn（所有公告、查询入口）
电话区号：南京025，苏州0512，其他城市查本地人社局。
报名流程清单
1. 登官网注册账号
2. 按职位表选岗位
3. 填信息上传照片
4. 缴费确认
5. 审核通过后打印准考证
修改信息规则：审核前可自行改，审核后需电话联系招录单位。
补报：一般在报名结束后2天，针对未满岗位开放，盯紧官网通知。
说完即停。