直接说结论：不算多，但有一部分，而且集中在基层和艰苦边远地区。
1. 到底有多少乡镇岗？
国考职位表里没有直接用“乡镇岗位”来分类，但可以看机构层级和职位分布。从官方政策看，市（地）级及以下直属机构主要招应届生，其中一部分就是县级以下的岗位。当年职位表总数有13172个，招25726人。
“其他职位”居多：搜到的河南一个具体职位，职位分布是“其他职位”，机构层级是“市（地）级”，这不算严格意义的乡镇岗位。
真正的乡镇岗在政策倾斜里：官方明确，地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参公单位），会降低学历、放宽专业、单独划线来降低门槛，推动力量向基层和艰苦边远地区倾斜。这些岗位就包含乡镇岗位。
简单判断：你在职位表筛选时，重点看“机构层级”（县（区）级及以下）、“工作地点”（具体到县或乡镇）和“备注”（是否针对艰苦边远地区、基层项目人员），就能筛出真正的乡镇岗。整体数量相比中央、省市级岗位是少数。
2. 跟省考比呢？
国考的乡镇岗远没有省考多。比如2021陕西省考，招6000人，很多岗位就是乡镇基层岗位。国考主体是中央机关及其直属机构，乡镇岗不是招录主力。
3. 报考这类岗有啥特别要求？
门槛可能更低：如前面所说，可能降低学历（比如大专可报）、放宽专业、不限制工作年限。
分数线可能单独划：西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级职位，笔试合格分数线会低一些，总分不低于90，行测不低于45就行。
有定向招录：市（地）级及以下机构会拿出10%—15%的计划，专门招录服务基层项目人员（像村官、三支一扶）和服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
一句话想报国考的乡镇岗，直接去职位表用“机构层级（县区级以下）”、“工作地点（具体县乡）”和“备注（看有无基层、艰苦边远描述）”筛，岗位有但没那么海量，门槛和分数线可能更友好。