先说好考与否。这东西没有统一国考，各地自己招，竞争程度看具体地区名额和报考人数。有的村岗位冷门，报名人少就相对容易；热门乡镇或发达地区村，竞争可能挺激烈。
通过率也没个固定数，完全看当年当地情况。但能给你几个判断风向的规律：
门槛是道坎：户籍限制是硬杠杠。像德兴市要求必须是报考乡镇的户籍，或者父母、配偶是那儿的户籍。这条就把一大批人筛出去了，满足条件的人少了，竞争基数可能变小。
笔试内容是风向：笔试考的东西比较固定，主要就是政策理论（比如党的二十大精神、乡村振兴知识）、农村基层工作常识，还有当地市情省情。如果你对这些内容有准备，熟悉本地情况，笔试就占便宜。
面试比例定生死：面试入围人数是按笔试成绩和固定比例筛的。比如岗位招4人及以下，按3:1比例面试；招5人，面试名额就是12个；招6人及以上，按2:1比例面试。笔试排名卡在这个比例线边上，就决定你能不能进面试。
好不好考、通过率高低，你得盯具体公告。关键看：1. 你符不符合那个地方的户籍要求；2. 招多少人，报了多少人（这个得等报名结束才知道）；3. 你的笔试准备能不能压过别人，特别是当地政策常识这块。 因为有多重限制（尤其是户籍）和定向考察，对于符合条件的本地大学生，机会相对集中，但最终拼的还是笔试面试成绩。