一、考试科目
笔试主要考两科：
1. 《公共基础知识》
2. 《职业能力倾向测验》或《专业知识》（具体看岗位要求）
面试常见形式：
1. 结构化面试
二、相关硬核信息点
1. 报名费多少钱：通常每科50元，两科共100元左右，以当年公告为准。
2. 带啥材料：身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）、报名表、电子照片。
3. 照片要求：近期1寸免冠正面证件照，JPG格式，大小30K以内，蓝底或白底。
4. 报名流程清单：
登录“贵州人事考试”
查看公告，选岗位
填写报名信息，上传照片
等待审核
审核通过后网上缴费
缴费成功即报名完成
5. 补报或修改信息：看当年公告有无补报环节，修改信息一般在审核前可自行登录修改，审核后需联系招考单位。
6. 时间节点顺序：
报名时间：看当年公告，通常春季或秋季
考试时间：报名后约1个月左右
打印准考证：考前3-7天，登录报名网站打印
7. 答题技巧与高频考点口诀：
公共基础知识高频点：时政（近半年贵州大事）、法律（宪法、民法）、马哲、省情（贵州地理经济文化）。
蒙题套路：单选选最全面或中庸的选项；多排除法优先；表述绝对化的常错。
作文模板句式（如考综合应用）：开头“随着…深化，…问题凸显”，分论点“一是制度保障，二是技术支撑，三是人才培育”，结尾“唯有…方能…”。
8. 区别与含金量大实话：
省直 vs 市县：省直单位通常门槛高、竞争大，但平台大；市县离家近、竞争相对小，但晋升空间看地方。
有用吗：上岸就有编制，稳定，但收入看地方财政；适合求稳、本地发展的人。
9. 电话区号及查询方法：
政策咨询电话：0851-（具体号码见当年公告归属省人社厅）
成绩查询入口：“贵州人事考试”-成绩查询栏目
10. 分数线相关数据与预判：
往年进面分数线汇总：省直常见70+，市县65+左右（各岗位冷热不同）。
今年涨还是降：竞争逐年加大，分数线总体趋势缓慢上涨，冷门岗可能持平。
预估分数：热门岗75分以上较稳，一般岗70分左右可搏，冷门岗65分以上有机会。